17دولتى در زمينه‌هاى فوق الذكر.
8 - برقرارى ايجاد و حفظ روابط منطقى بين كليه دستگاههايى كه فعاليت آنها به نحوى در ارتباط با حج و زيارت مى‌باشد.
تشكيلات و نمونه وظايف حوزه‌هاى ستادى و ميدانى سازمان
بطور كلى در همه امور اجرايى؛ اعم از تداركاتى، رفاهى، آموزشى و ثبت نام و اعزام و هدايت زوار از نيروى بالقوه مؤثر و مفيد مديران كاروانها استفادۀ مطلوب به عمل مى‌آيد و بدين سان مشاركت نيروى ثابت سازمان و كادر خارج از سازمان به شكل تركيبى از نيروهاى بخش دولتى و غير دولتى تامين مى‌گردد كه طبعاً روند امور را تسهيل مى‌نمايد. دقيقاً توسل به اين شيوه است كه سازمان را قادر مى‌سازد تا تنها با حدود سيصد نفر پرسنل در كلّ كشور كارى عظيم را - به شكلى كه مورد رضايت مقام معظم رهبرى و رياست محترم جمهورى و دولت و ساير مسؤولان عالى رتبه و عموم زائران باشد - سامان بخشد بطورى كه حتى مقامات بالاى عربستان را مبهوت و متحير نظم و انضباط ايرانيان كند. بديهى است تحقق اين وضعيت، جز با مدد الهى و هميارى مديران كاروان با تجربه و همكارى تمامى ارگانهاى ذيربط ميسّر ومقدور نمى‌گردد.
از طرفى بحث تفويض اختيارات گسترده به مراكز استانها و انتقال امور اجرايى از رأس و بدنۀ سازمان به خود استانها، در چند سال اخير بسيار بسيار مطمع نظر بوده و به نتايج قطعى و عملى رسيده است؛ به