20
2 - سطوح مديريت
سطوح مديريت را نيز مى‌توان به طور كلى به سه بخش تجزيه كرد:
الف - سطوح عالى؛ شامل مقامات عالى، مديران عامل، رؤساى سازمانها و...
ب - سطوح ميانى؛ شامل معاونهاى مديران عامل، معاونان سازمانها و...
ج - سطوح اجرايى؛ شامل مديران كارخانه‌ها، رؤساى ادارات و...
با توجه به تقسيم بندى مهارتها و سطوح مديريت و براى فهم بهتر ارتباط بين اين دو نوع تقسيم بندى، جدول زير ارائه مى‌گردد:
جدول مهارتهاى مورد نياز در سطوح مديريت
مهارت ادراكى -- مهارت انسانى -- مهارت فنى -- مهارتهاى مورد نياز
سطوح مديريت
زيادمتوسط كم‌مديريت عالى‌متوسط متوسط متوسط مديريت ميانى كم متوسط زيادمديريت اجرايى
به عبارت روشن‌تر مديران عالى، به مهارتهاى فنى كمتر و مهارتهاى انسانى و ادراكى بيشترى احتياج دارند.
مديران ميانى به مهارتهاى فنى و انسانى و ادراكى تقريباً به طور