28
4- مسئوليت پذيرى
برخى از تعاريف مسئوليت:
مسئوليت يعنى آنچه كه انسان عهده‌دار و مسئول آن باشد، از وظايف و اعمال و رفتار (فرهنگ معين، ص 1082)
مسئوليت عبارت از قبول انجام وظايف سازمانى است.
مسئوليت، آمادگى فرد براى قبول تعهد و توانايى در اجراى آن است.
كارها و وظايف واگذار شده به يك نفر را به اصطلاح مسئوليت‌هاى شغلى مى‌گويند.
پاسخگويى
مسئوليت در برابر مافوق نسبت به نتيجه عملكرد فرد در چارچوب وظايف و اختيارات سازمانى را پاسخگويى مى‌گويند. حدود جوابگويى را وظايف و اختيار محوله به شخص تعيين مى‌كنند. به عبارت ديگر، اندازه پاسخگويى برابر با مسئوليت و اختيارى است كه به شخص داده شده است. به عنوان مثال در عمليات عمره، مدير ثابت هتل در مقابل كيفيت طبخ غذايى كه در آشپزخانه مركزى تهيه شده است، پاسخگو نيست؛ اما اگر به علت سهل‌انگارى در گرم نگه داشتن هيترهاى غذا در هتل، غذا خراب شده باشد مسئول است و بايد پاسخگو باشد.
پاسخگويى قابل تفويض نيست. يا در واقع هر كس بايد پاسخگوى اعمال يا عملكرد خود باشد.
شرايط قبول مسئوليت
براى قبول مسئوليت ويژگى‌هاى چندى بايد داشت كه چهار مورد آن به شرح زير است:
1- آمادگى همه جانبه جسمى و روانى