203تأكيد شد.
خدمات مشاورهاى در آستانۀ ايام تشريق
حج و بهويژه ايام تشريق، آبستن پيشآمدهاى غيرمترقبه و پيشبينى نشده است كه عدم آمادگى عوامل و كارگزاران كاروانها، در مواجهه با اين رخدادهاى ناگهانى، ممكن است آن را به يك معضل و بحران مديريتى تبديل كند. آشناسازى كارگزاران كاروانها با وضعيتهاى غيرمترقبه و نحوۀ مواجهه با آن، آنان را نسبت به برخوردها و مديريت خام و ناپخته ايمن مىسازد.
از اين رو در آستانۀ ايام تشريق، جلسات خدمات مشاوره با حضورآقاى دكتر شريفىنيا در دو سطح (مديران و روحانيون، زائران) برگزار شد. در جلسات مشاورۀ زائران عوامل استرسزا در حج بهويژهايام تشريق و راههاى پيشگيرى و مواجهه با آنها تبيين شد. اين جلسات با استقبال مديران كاروانها و زائران مواجه گرديد.
اما در جلسۀ كارگزاران كاروانها، گونههاى استرس در موسم حج و نحوۀ پيشگيرى يا مواجهه با آنها بررسى و چارهانديشى شد. افزون بر مباحث گذشته كه توسط آقاى دكتر شريفىنيا در جلسات كارگزاران ارائه شد، فرصتها و ظرفيتهاى معنوى ايام تشريق براى كارگزاران و زائران توسط جناب آقاى پناهيان ارائه گرديد. اين نشستها بالغ بر پانزده جلسه بوده است.
جلسات درونبخشى
جلسات درونبخشى نيروهاى معاونت در مكه، در هر روز، دوبار برگزار مىشد. جلسات صبحگاهى به برنامۀ روز نيروها و هماهنگىهاى لازم اختصاص داشت و جلسات شبانگاهى به گزارش فرهنگى روز، مباحث كارشناسى پيرامون راهكارها و برونرفتها مىپرداخت. «شكلگرايى در فعاليتهاى فرهنگى كاروانها»، «افزايش