156فرهنگى ميان سازمانها و در كنار هم قرار دادن افراد محافظه كار و سنتى با افراد نوجو و ايجاد محيطى كه در آن اطلاعات و نظرات به سهولت مبادله مىگردند، همه تسهيلاتى است كه مجموعۀ سازمانى را به سوى نوآورى و خلاقيت سوق مىدهد.
3. تعريف خلاقيت سازمانى و راههاى هموارسازى آن
خلاقيت از اين منظر يعنى