24
1- تعاريف مديريت
براى مديريت تعاريف زيادى وجود دارد كه به برخى از آنها اشاره مى‌كنيم.
از نظر لغوى مدير يعنى گرداننده، اداره كننده، كسى كه كارى را اداره كند.
هنر انجام دادن كار به وسيله ديگران. (فالت، 1924)
فراگرد هماهنگ سازى فعاليت‌هاى فردى و گروهى براى تحقق هدف‌هاى گروهى. (دانلى و همكاران، 1971)
كار كردن با افراد و گروه‌ها، براى تحقق هدف‌هاى سازمانى. (هرسى و بلانچارد، 1972)
هماهنگ سازى منابع انسانى و مادى در جهت تحقق هدف ها. (كاست و رزنزويك، 1974)
فراگرد تصميم گيرى، برنامه ريزى، سازماندهى، رهبرى و كنترل منابع انسانى، مالى، مادى و اطلاعاتى سازمان به منظور تحقق اثربخش و كارآمد هدف‌هاى آن. (گريفين، 1987)
در تعاريف مديريت، نويسندگان و صاحبنظران هر كدام بر جنبه‌هاى خاصى از فرآيند مديريت تأكيد دارند. اما وجه مشترك تقريبا تمام تعاريف را مى‌توان هنر يا دانش اداره يك مجموعه جهت رسيدن به اهداف تعريف شده دانست.