34 إِنَّ اللّٰهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمٰانٰاتِ إِلىٰ أَهْلِهٰا وَ إِذٰا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النّٰاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ إِنَّ اللّٰهَ نِعِمّٰا يَعِظُكُمْ بِهِ إِنَّ اللّٰهَ كٰانَ سَمِيعاً بَصِيراً. ¹

در آيات ديگر، اين رويه را تدبير خداوند متعال در عالم تكوين و تشريع معرفى كرده است:

اَللّٰهُ أَعْلَمُ حَيْثُ يَجْعَلُ رِسٰالَتَهُ. ²

قٰالَ إِنِّي جٰاعِلُكَ لِلنّٰاسِ إِمٰاماً قٰالَ وَ مِنْ ذُرِّيَّتِي قٰالَ لاٰ يَنٰالُ عَهْدِي الظّٰالِمِينَ. ³

هدف و رسالت اساسى انبياى الهى نيز تربيت و پرورش انسان‌ها بوده است:

رَبَّنٰا وَ ابْعَثْ فِيهِمْ رَسُولاً مِنْهُمْ يَتْلُوا عَلَيْهِمْ آيٰاتِكَ وَ يُعَلِّمُهُمُ الْكِتٰابَ وَ الْحِكْمَةَ وَ يُزَكِّيهِمْ. ⁴

نهادها و مؤسسات دينى نيز براى تضمين موفقيت و دستيابى به اهداف و آرمان‌هاى سازمان، بايد بر مبناى آموزه‌هاى وحيانى و يافته‌هاى بشرى، جذب و گزينش نيروهاى كارآمد و تعليم و تربيت آنان را در اولويت مأموريت‌هاى خود قرار دهند.

در همين راستا، «حوزه نمايندگى ولى فقيه در امور حج و زيارت» پس از فراغت از طراحى و اجراى فرآيند جذب و گزينش، «آموزش و ارتقاى سطح علمى و فرهنگى نيروى انسانى به ويژه روحانيون» را در كانون برنامه‌هاى ستادى خود قرار داد و دوره‌هاى آموزش بدو خدمت، ضمن خدمت و تكميلى را راه‌اندازى نمود. از آن‌جا كه تدوين متون آموزشى كاربردى متناسب با واحدها و سرفصل‌هاى مصوب، از مراحل و عناصر اصلى و اساسى دوره‌هاى آموزشى محسوب مى‌شود، به طور همزمان گردونه تدوين متون آموزشى