170نوآورى مىكند. سازمانهاى نوآور، تجربه كردن را تشويق مىكنند. آنها هم به موفقيتها و هم به شكستها توجه دارند و از اشتباهات، تجربه كسب مىكنند. يك فرهنگ نوآور، داراى ويژگىهاى زير است:
1. شكيبايى در امور غير عملى
2. كنترلهاى بيرونى
3. بردبارى در مخاطرات و