75 مدير و معاون كاروان، مىتواند به صورت علمى و كلاسيك، فرهنگ تعاون و مشاركت را گسترش دهد.
3. تحريك وجدان اخلاقى و مذهبى زائران
اگر مسئولان انتظار دارند كه زائران از تعصبات قومى و قبيلهاى و تنگنظرى به دور باشند و ديگران را هم فراموش نكنند، بهترين راهكار، تحريك وجدان كمالجوى آنهاست؛ زيرا «براى اينكه يك حركت دستهجمعى براى مصالح اجتماعى، انگيزۀ اخلاقى داشته و از ارزش برخوردار باشد، بايد به وجدان كمالجو، كه متفكران بعضى جوامع آن را وجدان اخلاقى مىنامند، مستند باشد. وجدان اخلاقى همواره در پرتو معرفت به اصل و قانون حركت مىكند؛ همانگونه كه قطبنما با قانون مربوط به صفحۀ خود حركت مىكند و قطب را نشان مىدهد. بنابراين هر فرد و جمعى كه بخواهد با مبناى اخلاقى در كارهاى اجتماعى مشاركت كند، بايد در مشاركت خود، داراى دو ركن باشد:
ركن يكم: درك و معرفت نوع انسانى و اينكه قدم برداشتن و كار براى برطرف كردن نيازهاى اين نوع، محبوبيت خود را از ذات وجدان كه عاملى براى فطرت است، مىگيرد.
ركن دوّم: اراده و تصميم جدى براى حركت در