37
تجربيات سفر و راهكارهاى عملى
دانش و تخصص روحانيون كاروانهاى زيارتى اگر با تجربيّات پيشين آميخته شود، نتايج ارزندهترى به همراه دارد. از اين رو شايسته است به برخى از تجربيّات و راهكارها كه در موفقيّت روحانيون كاروانها مؤثر بوده، توجّه كرد و از آنها بهره گرفت.
الف) هماهنگى با مدير كاروان
توصيه مىشود قبل از شروع سفر يك جلسه هماهنگى نيم ساعته با مدير كاروان داشته باشيد و در اين جلسه اگر خصوصّيات اخلاقى، توقّعات و انتظارات خاص و يا حتى سبك و سليقه ويژه اى داريد، به مدير پيشنهاد كنيد و متقابلاً اگر او نيز پيشنهادى دارد، بشنويد. اگر در زمينه برنامهها به توافق و تفاهم رسيديد، مسئوليت تبليغى سفر را تقبل نماييد. ولى اگر بدون شناخت و هماهنگى قبلى به سفر زيارتى رفتيد و در اثناى سفر متوجّه شديد، كه نمىتوانيد با هم كار كنيد، ضرورى است از ناهماهنگى بپرهيزيد و يكديگر را تحمل كنيد تا زائران بتوانند سفر آسوده و به ياد ماندنى داشته باشند.
در طول مسير هم هر روز ده دقيقه با مدير جلسه داشته باشيد و برنامه هاى بيست و چهار ساعت آينده كاروان را با هم مرور كنيد. در هر قسمت هر كدام مىتوانيد به ديگرى كمك كنيد و آن را معين كنيد.
ب) حفظ حرمت مدير
مدير بايد مديريت كند و براى اعمال مديريت بايد وجاهت و حيثيّتش محفوظ بماند و هرگز شخصيتش تحقير نشود لذا يا درجمع از او انتقاد و يا بدگويى نكنيد و با وجود اختلاف سليقه احتمالى حرمت او را حفظ كنيد.
در غير اين صورت تبعيت زائران از وى كمتر مىشود و رشته نظم و انسجام كاروان از هم گسيخته خواهد شد.
هنر روحانى و مداح مديريت معنوى كاروان است. سعى كنيد اگر هم مشكلى با او پيدا كرديد در خفا، برادرانه، به او تذّكّر بدهيد، مهربانانه اورا نصحيت كنيد و چنانچه مؤثر واقع نشد، در شهرهاى زيارتى به نمايندگان بعثه يا حج و زيارت مراجعه و مشكل را مطرح كنيد. معمولاً در اين مراكز كسانى هستند كه به فرد خاطى يا سهل انگار تذّكر لازم را بدهند يا با او برخورد كنند.