54مديرى كه با تكيه بر قدرت ايمان و آگاهى به لياقت و كفايت خويش متكى باشد و در ميدان فعاليت تنها خود را مسئول كارهاى خويش بشناسد و با جديت و اميد به پيشرفت، اراده و عمل را تكيه‌گاه خود قرار دهد اعتماد به نفس دارد.
از جمله ويژگيها و ثمرات اعتماد به نفس عبارت است از:
الف - اعتماد به نفس، ركود و جمود فكرى را از بين برده و موجبات شكوفايى افكار را فراهم مى‌سازد.
ب - عقده‌هاى خطرناك «خود كم بينى» كه در نتيجه به تقليدهاى كوركورانه و رفتارهاى ميمون صفتانه مى‌انجامد را ريشه كن مى‌كند و روحيۀ استقلال و عدم چشم داشت به امكانات ديگران را در عمق جان انسان زنده مى‌سازد.
ج - نه تنها از اضمحلال شخصيت انسان جلوگيرى مى‌كند، بلكه رشد شخصيت و نگهبانى آن را نيز بر عهده مى‌گيرد.
د - اضطراب و تزلزل در تصميم گيرى را از بين مى‌برد.
7 - وفاى به عهد
يكى از مسائل پر اهميت در حوزه مديريت، وفاى به عهد است كه در پرتو آن، مدير قادر مى‌شود فضايى مملو از آرامش و صميميت و اطمينان در محيط كار خود به وجود آورد. تعهد ايجاب مى‌كند كه انسان متعهد خود را وامدار عهد خويش بداند و به آن بدون هيچ كاستى وفا كند. مدير اسلامى بايد بداند كه هنگام محاسبه الهى رعايت عهد