11411. كَم مِن الوقت تَحتاجُهُ قبل أن تَبدأ بِالإسهام في الشركة؟
أظهِر بِأنَّك مُتَحَمِّس و أنَّ لَدَيك قابلية لِلتعلُّم و أنك مُستَعِدّ لِبَذل الجُهد لِمعرفة مُجرَيات الأمور بالشركة و البَدء في المُساهمة الفَورية.
12. ما هي نقاط قوّتك؟
أنا أعمل جيّداً تحت الضَّغط و مُبدِع لِلغاية و أتمتَّع بِمهارات استخدام الحاسِب الآلي.
13. ما هي نقاط ضعفك؟
لا تذكُر أيةَ نقاط ضعف. المُقابلة لَيسَت المُناسبة للاعتراف بأنّك تَجِدُ صُعوبة في الالتزام بِالمَواعيد النهائية.
14. ما هيَ أهدافُك في حياتك المِهَنيّة؟
أظهِرْ أنّك قَد فَكَّرتَ في المُستَقبَل و أنّك مُلتَزِم بِتحقيق النَّجاح في حياتك المِهَنيّ.
15. كيف تَصِفُ نَفسَك؟
أيّ مِن تلك الصفات يبحث عنها أصحاب العمل:
ذَكي، مجتهد، سريع التعلُّم، متحمِّس، صادق، كُفء، مُنتِج، طَموح، ناجِح.
16. كيف يَصِفُكَ زُمَلاؤُكَ؟
لا تذكُر أيّ صفات سَلبيّة.
17. كيف يَصِفُك مديرُك السابق؟
سَيَقومُ صاحبُ العمل بِالمُراجعة في أيّ حال من الأحوال، فَاذكُرْ أكثَر الصِّفات إيجابيّة بِشأن نَفسك وَ دَع الأمر لِمديرك السابق إذا كان يُريدُ أن يذكُر شيئاً يُخالف ذلك.