79 اخلاقى نظير تنگنظرى، ناآگاهى، بىتفاوتى، تكبر، راحتطلبى، امتيازخواهى، فخرفروشى برخى زائران، همچنين بىبرنامگى مسئولان از آن جمله است كه بايد براى آنها چارهانديشى كرد.
با اين حال اگر مسئولان در اين هنگام به اين نتيجه رسيدهاند كه تقويت اصل تعاون و هميارى بهترين گزينه براى رفع موانع و مشكلات فرا روى زائران و سازمان است، بايد با توكل بر خداوند متعال، آموزش دادن به زائران، بهرهگيرى از كارشناسان و محققان رشته تعاون، تحريك وجدان اخلاقى زائران، توجيه مديران و مسئولان كاروانها و هتلها به بارورى اين اصل ارزشمند دينى اميدوار شوند.
بىشك با وجود نيروهاى مخلص و فداكار در سازمان حج و زيارت كه سرمايۀ معنوى اين نهاد دينى هستند، اين اميدوارى دوچندان مىشود.