614. همكارى با مدير و مطلع ساختن او در جهت پيش‌بينى نيازهاى فرهنگى.
15. پرهيز از اعمال نظر شخصى، تك روى، و مقابله با مدير وزائران.
16. تلاش در كاهش مشكلات كاروان و تنش‌هاى زائران.
17. ايجاد جو محبت، دوستى و خيرخواهى در بين اعضاى كاروان وزائران.
*ب. مسائل آموزشى و احكام
1. تشكيل حداقل دو جلسه توجيهى و آموزشى براى زائران قبل ازسفر.
2. برنامه ريزى قبلى براى تقسيم وقت جلسه به بيان: احكام،اسرار و معارف، تاريخ، مسائل اخلاقى، تربيتى، اجتماعى وسياسى.
3. رعايت اختصار و گويابودن مطالب و متناسب بودن آن با حال زائران.
4. طبقه بندى زائران و انتخاب بهترين شيوه آموزشى مناسب براى‌آنان.
5. رعايت زمان بندى در جلسات و حضور بموقع در آن.
6. اصلاح قرائت، تلبيه و رسيدگى به حساب سال زائران.
7. پاسخ صحيح به سؤالات دينى و رسيدگى به امور معنوى‌زائران.
8. نظارت، كنترل و حصول اطمينان از انجام اعمال زائران.
9. هماهنگى با روحانيون ساير كاروان‌هاى محل استقرار