986به‌سزايى نمود. از اين رو مى‌توان گفت: پس از اين، مهران آن منطقۀ منزوى و دور افتاده و بدون امكانات نيست؛ بلكه جاذبه‌هايى به لحاظ جذب جمعيت از داخل و خارج در آن، ايجاد شده و به صورت يك منطقۀ نسبتاً مطرح معرفى شده است كه گذر مرزى در اين دستاورد، نقش كليدى و اساسى دارد.
تأثير تردد زايران عتبات بر اشتغال و ساختار نيروى كار در ايلام
وضعيت اشتغال در استان
اشتغال و بيكارى، از جمله مقولات اساسى اقتصاد جهانى است؛ به گونه‌اى كه افزايش اشتغال و كاهش بيكارى به عنوان يكى از شاخص‌هاى توسعه يافتگى تلقى مى‌شود.
يكى از دغدغه‌هاى اساسى برنامه‌هاى توسعه در كشور ما نيز، تلاش براى كاهش معضل بيكارى است كه همواره به عنوان مهم‌ترين هدف اين برنامه‌ها، مد نظر بوده است. از سويى ديگر، اطلاعات مربوط به ساختار نيروى كار، مبنايى براى ارزيابى و تحليل سياست‌هاى اقتصادى كلان يك جامعه محسوب مى‌شود؛ به‌ويژه نرخ بيكارى به طور عام، به عنوان شاخص كلى عملكرد جارى اقتصاد آن جامعه، مورد استفاده قرار مى‌گيرد.
در جدول (شمارۀ 5) عمده‌ترين شاخص‌هاى نيروى كار و تغييرات آنها، در استان ايلام محاسبه شده است. بررسى نرخ مشاركت اقتصادى در اين استان، نشان مى‌دهد كه در سال 1384 (دو سال بعد از بازگشايى مرز مهران) 38 درصد جمعيت در سن كار (10 ساله و بيشتر) از نظر اقتصادى فعال بوده‌اند؛ يعنى در گروه شاغلان يا بيكاران قرار گرفته‌اند. بررسى تغييرات نرخ مشاركت اقتصادى نسبت به سال 80(دو سال قبل از بازگشايى مرز) حاكى از افزايش 3 درصدى اين نرخ مى‌باشد.
بررسى نرخ بيكارى سنين 10 ساله و بيشتر نشان مى‌دهد كه در سال 1384، 14/3