130
بهرهورى همواره در دستور كار شورا قرار داشته است.
ب - دورههاى آموزشى: شورا همواره به ارتقاء سطح علمى و آموزشى كاركنان توجه دارد و هريك از آنان با توجه به سطح معلومات و نوع وظيفهاى كه برعهده دارند، در دورههاى آموزشى ويژه مشاركت مىكنند.
سياستهاى كلى شوراى عالى حج و عمره
- افزايش تعداد حجاج و عمرهگزاران در دورۀ اجراى سند چشمانداز 25ساله بهمنظور رسيدن به بالاترين سقف ظرفيت.
- تشويق به سرمايهگذارى در امر حج و عمره و افزايش درآمدهاى شورا، متناسب با روند افزايش تعداد حجاج و معتمرين.
- ارتقاء سطح آگاهى حجاج و همراهى آنان با روند بيدارى اسلامى.
- كاهش هزينهها از طريق افزايش سرمايهگذارى.
- ايجاد صندوق اعتبارى و پسانداز در تمامى سازمانهاى دولتى و غيردولتى بهمنظور ايجاد زمينۀ حضور افراد كم درآمد در حج.
راهكارهاى اجراى مرحلۀ نخست سند چشمانداز
(5سالۀ اول، 1423 تا 1427)
- تصويب ساختار تشكيلاتى و شرح وظايف اجرايى شورا و تعيين هيأت نظارت بر روند اجراى آن.
- فعال كردن دفاتر نمايندگى شورا در ايالتهاى مختلف.
- احداث ساختمان مركزى شوراى عالى حج و عمره.
- ايجاد صندوق پسانداز حج و عمره.