17

مقدمه

آموزش پرسنل يكى از ابزارهاى اصلى ارتقاى كيفى برنامه هاى مذهبى ، فرهنگى و توريستى مى باشد و بديهى است در سازمانهاى متولى امور فوق اين امر مى تواند نقشى سازنده و موثر ايفا نمايد.

وظايف سازمان حج و زيارت علاوه بر تامين شرايط مناسب برگزارى تورهاى مذهبى ، در حقيقت شامل آموزش ، بستر سازى فرهنگى و ارتقاى اطلاعات مذهبى زئران نيز مى باشد و اصولا بدون آموزش زائران ، اهداف فرهنگى و مذهبى اين سازمان تحقق نمى يابد . از اين رو بايسته بود كه اداره آموزش سازمان حج و زيارت بر خلاف روند گذشته ، تحولى در امر آموزش ايجاد نموده و برنامه اى جامع ، شامل و كامل در راستاى اهداف آموزشى سازمان تهيه و تدوين نمايد .

اين برنامه در دو راستا تهيه و تدوين و به مرحله اجرا در مى آيد و اين دو راستا عبارتند از :

1آموزش پرسنل : شامل آموزش رده هاى مختلف، نظير مديران كاروان ها ، راهنماها و ساير پرسنل شاغل در گروه هاى اعزامى مى باشد كه اين آموزش به صورت مستقيم و از طرف اداره آموزش سازمان حج و زيارت صورت مى گيرد.

2 آموزش زائران : اين آموزش به صورت غير مستقيم صورت گرفته و برنامه ريزى آموزش در طول سفر بر عهده بعثه مقام معظم رهبرى در حج وزيارت بوده و دروس و مطالب آموزش تهيه شده و به آموزش دهندگان تحويل داده مى شود ، از سوى ديگر جزوات و كتب آموزشى در همين راستا بوسيله انتشارات سازمان حج وزيارت(نشر مشعر)تهيه و در اختيار زوار قرار داده مى شود تا علاوه بر بهره گيرى از جلسات آموزش سازمان در طول سفر چنانچه به اطلاعات بيشترى نياز داشته باشند مى توانند اطلاعات مورد نياز خود را از طريق مطالعه شخصى ارتقا بخشند.

هدف اوليه از تهيه كتاب حاضر تامين نيازهاى آموزشى پرسنل شاغل در زيارت عتبات عاليات در عراق است و سعى شده است كه تمامى اطلاعات مورد نياز